Recruiting Agentur • Magdeburg • Social-Media Recruiting

MitarbeiterInnen-Gewinnung mit Fokus auf Social Media

Wir unterstützen Sie professionell bei der Rekrutierung – von der Zielgruppenanalyse bis zur messbaren Kampagnenoptimierung.

Zielgruppenfokus
Individuelle Analyse
Messbar
KPIs, Reports & Optimierung
Erfahrung
Langjährige Recruiting-Praxis

Auf einen Blick

  • Regional & nahbar: Recruiting-Agentur aus der Landeshauptstadt Magdeburg.
  • Ganzheitlich: Von Anzeigenkreation bis Bewerbermanagement.
  • Flexibel: Leistungen je nach Kundenwunsch.

Über uns

Wir als hauptsächlich regional agierende Recruiting Agentur aus der Landeshauptstadt Magdeburg bieten Ihnen professionelle Unterstützung in der MitarbeiterInnen-Gewinnung mit Spezialisierung auf Social-Media Recruiting.

Individuelle Zielgruppenanalyse

Die Auswahl der passenden Medienkanäle basiert auf eine individuelle Zielgruppenanalyse.

Breite Reichweite

Wir nutzen verschiedenste Online-Medien mit breiter Reichweite und bieten ganzheitliche Leistungen je nach Kundenwunsch.

Ihr Ansprechpartner

Mit langjähriger Erfahrung im Bereich Recruiting sind wir Ihr richtiger Ansprechpartner.

Leistungen

Modular buchbar – passend zu Ihrem Bedarf.

Video- & Bildanzeigen

Erstellung von Video- und / oder Bildanzeigen durch professionelle Partner.

Stellenanzeigen

Entwicklung ansprechender und zielgerichteter Stellenanzeigen.

Anzeigenschaltung

Schaltung von Anzeigen, die konkret auf definierte Zielgruppen ausgerichtet sind, um die Sichtbarkeit der Stellenangebote zu erhöhen.

Auswertung & Optimierung

Regelmäßige Auswertung der Kampagnenleistung und Anpassung der Strategien basierend auf den Ergebnissen.

Reporting & KPIs

Bereitstellung von detaillierten Berichten über die erreichten KPIs (Key Performance Indicators).

Bewerbermanagement

Bereitstellung eines Kundenzugangs zur Bewerbersichtung und Bearbeitung.

Recruiting-Expertise

Einfließen von langjährigen Erfahrungen im Recruiting.

Bewerbungsunterlagen

Erstellen von Bewerbungsunterlagen.

Arbeitssicherheit / Brandschutz

Beratungstätigkeiten im Bereich Arbeitssicherheit / Brandschutz.

Vorteile von Social-Media-Recruiting

Schnell, zielgerichtet und datenbasiert.

  • Zielgerichtete Gruppe von potenziellen BewerberInnen wird durch Social-Media erreicht.
  • Möglichkeit der automatischen Vorauswahl geeigneter BewerberInnen durch Vor-ab-Screening mittels fachspezifischer Fragebögen.
  • Zugang zum passiven Arbeitsmarkt: Viele talentierte Fachkräfte nutzen Social Media, ohne aktiv auf Jobsuche zu sein.
  • Messbarkeit der Effizienz von Anzeigen – jederzeit anpassungsfähig zur Optimierung von Performance und Kosten.
  • Steuerung einer zeitlich nutzerorientierten Ausstrahlung von Anzeigen auf Social-Media.
  • Stärkung der Arbeitgebermarke durch regelmäßige Präsenz.
  • Kostengünstiger und effizienter als traditionelle Rekrutierungsmethoden.

Referenzen

Ein Auszug unserer bisherigen Zusammenarbeit.

Kontakt

Nutzen Sie das Erstkontaktformular – wir melden uns zeitnah zurück.


Adresse
Offleber Str. 7
39110 Magdeburg

Erstkontaktformular